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管理文化：

經(jīng)營觀：精細，規(guī)范，高效。

變革觀：變革才能突破瓶頸，創(chuàng)新才能跨越發(fā)展。

危機觀：居安思危，不進則退。

職業(yè)文化：

誠信觀：生存始于實話，發(fā)展始于真話。

責權(quán)觀：責任高于權(quán)力，付出先于回報。

道德觀：干干凈凈做人，明明白白做事。

人本文化：

人才觀：品德重于能力，貢獻決定價值，能力決定崗位。

工作觀：少說空話多做事，解決問題創(chuàng)價值。

學習觀：在工作中學習，在學習中進步。

市場文化：

市場觀：品質(zhì)決定市場，顧客決定品牌。

競爭觀：在競爭中成長，在合作中共贏。

服務(wù)觀：真誠、專業(yè)、支持、超越。

質(zhì)量方針：

建時代精品，奉獻給社會；

筑百年工程，造福于人民。