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集團(tuán)動(dòng)態(tài)

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山東澤華置業(yè)集團(tuán)有限公司召開2021年度工作大會暨工會一屆二次職代會
發(fā)布日期:2021-02-04 10:59:34    點(diǎn)擊:6268

       2021年2月3日上午,在集團(tuán)公司二樓會議中心,召開山東澤華集團(tuán)2021年工作大會暨工會一屆二次職代會。出席本次會議的領(lǐng)導(dǎo)有市財(cái)政局副局長崔登斌、青云街道辦事處主任馬桂前、青云街道黨工委委員張超、工委主席牛均亮、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任程月勇、經(jīng)貿(mào)科科長夏振華。參加今天會議的還有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、華通物業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、潤發(fā)建工企業(yè)代表。大會由集團(tuán)黨委書記田清坤同志主持召開。


     


       本次會議共有六項(xiàng)議程,一是青云街道經(jīng)貿(mào)科科長夏振華同志宣讀《關(guān)于表彰獎(jiǎng)勵(lì)2020年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、先進(jìn)生產(chǎn)者的決定》。二是各獲獎(jiǎng)代表依次上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。三是簽訂《2021年目標(biāo)責(zé)任書》。四是各公司代表依次上臺做表態(tài)發(fā)言。五是集團(tuán)董事長、總經(jīng)理王成喜同志代表集團(tuán)董事會向大會做工作報(bào)告。六是青云街道辦事處主任馬桂前同志做重要講話。


     


       會上,集團(tuán)董事長、總經(jīng)理王成喜同志總結(jié)了2020年度工作,并指出2021年集團(tuán)要繼續(xù)按照市委、市政府的決策部署和青云街道黨工委、辦事處以及市統(tǒng)籌集團(tuán)的工作要求,強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)和跨越轉(zhuǎn)型的發(fā)展理念,以開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)為主旨,加快集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、管理架構(gòu)體系和考核體系的制定與完善,繼續(xù)聚力推進(jìn)集團(tuán)從簡單建造居住空間向營造美好生活空間跨越,由傳統(tǒng)的開發(fā)建筑商向城市綜合運(yùn)營服務(wù)商轉(zhuǎn)型,以城市綜合運(yùn)營服務(wù)為核心,以房地產(chǎn)開發(fā)、工程施工、物業(yè)服務(wù)、不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營管理、文旅農(nóng)業(yè)為主體的戰(zhàn)略布局,形成一個(gè)核心五大主體的“1+5”戰(zhàn)略實(shí)施型管理模式,促進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。并要求在嚴(yán)格落實(shí)“制度落實(shí)年”的基礎(chǔ)上要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)轉(zhuǎn)變”,一是企業(yè)文化的轉(zhuǎn)變,由人文治理轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫戎卫?。二是員工薪酬體系建設(shè)的轉(zhuǎn)變,從平均普調(diào)轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)激勵(lì)。三是管理團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)變,從經(jīng)驗(yàn)型的管理團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)型的管理團(tuán)隊(duì)。四是制度執(zhí)行力的轉(zhuǎn)變,從領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣?dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)執(zhí)行。五是經(jīng)營有力的轉(zhuǎn)變,從匯總性、階段性的盈利轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際性的盈利。六是績效考核的轉(zhuǎn)變。從集中化、突擊化的考核轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)化、日?;目己?。力爭在2021年度超額完成新一年的目標(biāo)任務(wù),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、為全面開創(chuàng)新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)市而努力奮斗!


   


       


       馬桂前主任主任做重要講話,一是肯定成績,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心決心。二是嚴(yán)格制度落實(shí),創(chuàng)新工作落實(shí)機(jī)制,聚力攻堅(jiān)求突破。三是改進(jìn)作風(fēng),擔(dān)當(dāng)作為,狠抓工作落實(shí)。并強(qiáng)調(diào),一是2021年集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子要審時(shí)度勢,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作,增強(qiáng)四個(gè)意識,做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,完成2021年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是要繼續(xù)在制度的落實(shí)上下功夫,進(jìn)一步細(xì)化考核和督查機(jī)制,形成上下貫通、一體聯(lián)動(dòng)的工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督,杜絕在集團(tuán)工作和生產(chǎn)運(yùn)營上做選擇、搞變通、打折扣,真正讓制度管用見效。三是要把今年的工作任務(wù)分解細(xì)化,落實(shí)到人。集團(tuán)黨員干部要當(dāng)好表率,沖鋒在前,為青云街道高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!




     


       會后各公司、各部門要把這次會議精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好,凝心聚力、乘勢而上,擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新實(shí)干,以典型為榜樣,努力學(xué)習(xí)、補(bǔ)齊短板、扎實(shí)工作,為完成2021年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出新的更大貢獻(xiàn)。(梁瑩)


     







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